Comment fonctionne ComparJobs?

Qu'est-ce que ComparJobs?

Il est souvent difficile de distinguer les meilleurs candidats à la simple lecture de leur CV. Bien que le CV soit un bon outil pour déterminer les compétences des candidats, il en dit très peu sur leurs attentes, motivations, valeurs et intérêts. Bref, un bon candidat sur papier ne s’intégrera pas nécessairement bien à votre entreprise. Une mauvaise embauche représente une perte de temps et d’argent importante pour les employeurs.

Pour cette raison, ComparJobs a conçu un nouvel outil qui permet de mesurer la compatibilité potentielle d’un chercheur d’emploi avec un environnement de travail. L’objectif : identifier facilement les meilleurs candidats, tant sur le plan professionnel qu’humain. Grâce à ComparJobs, perdez moins de temps avec les candidats qui ne conviennent pas à votre entreprise, tout en augmentant la satisfaction, la motivation et la rétention des nouveaux employés.

Salaire

Salaire

Êtes-vous satisfait de votre salaire? Mériteriez-vous plus? L’argent est un aspect très important de la satisfaction envers un emploi. Alors, combien demanderez-vous?

Distance et temps de déplacement

Distance et temps de déplacement

Avez-vous déjà évalué le temps que vous consacrez chaque jour pour aller au travail et en revenir? Ne préféreriez-vous pas utiliser une partie de ce temps pour vos loisirs et votre vie personnelle?

Défis professionnels

Défis professionnels

Vos compétences sont-elles bien mises à profit? Réalisez votre plein potentiel professionnel avec un défi à la hauteur de votre talent!

Vacances et autres avantages

Vacances et autres avantages

Aimeriez-vous prendre plus de vacances? Vos avantages sont-ils satisfaisants? Voilà un aspect souvent négligé du bien-être au travail. Pourrez-vous trouver mieux chez un nouvel employeur?

Horaires

Horaires

Certains travaillent pour vivre et d’autres vivent pour travailler! À l’ère de la conciliation du travail et de la vie personnelle, vos horaires pourraient grandement améliorer votre qualité de vie.

Valeurs du patron

Valeurs du patron

Changer d'emploi ou quitter son patron? La qualité de la relation avec le supérieur immédiat est intimement liée à la satisfaction envers un travail. Êtes-vous mûr pour un leader plus inspirant?

Affinités avec les collègues

Affinités avec les collègues

Vous passez souvent plus de temps avec vos collègues qu’avec votre famille et vos amis. Il devient donc très important de bâtir de belles relations avec vos confrères et consœurs de travail!

Type de tâches

Type de tâches

Sur papier, un emploi peut sembler très intéressant, mais le sera-t-il concrètement dans vos tâches quotidiennes? Assurez-vous que votre prochain emploi correspondra à ce que vous aimez faire!

Environnement de travail

Environnement de travail

Le milieu de travail est aussi un milieu de vie où vous passerez de nombreuses heures. Il est important de vous établir dans un environnement où vous vous sentirez à l’aise et heureux.

Non seulement cette approche vous permet d’attirer l’attention de travailleurs qui n’auraient pas remarqué votre entreprise autrement, mais elle vous permet également d’évaluer les attentes et motivations réelles de vos candidats. Vous vous assurez ainsi de recruter des employés qui seront satisfaits de leur poste et motivés par leur emploi. Ultimement, cela aura une influence positive sur la rétention de votre personnel.

Profitez de cette opportunité !

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