Termes et conditions

Pour alléger la présente, les travailleurs (chercheurs d’emploi) et employeurs (entreprises) seront tous identifiés par le terme « utilisateurs ».

Les utilisateurs de ComparJobs comprennent et acceptent les dispositions suivantes :

Véracité des informations fournies par les utilisateurs

Le fonctionnement de ComparJobs repose sur les informations fournies par les utilisateurs dans leur profil. ComparJobs ne peut garantir ni la véracité, ni l’exactitude des informations contenues dans le profil des utilisateurs. Il est donc possible que certains résultats de compatibilité soient faussés par de mauvaises informations fournies par des utilisateurs. Sous aucune circonstance, ComparJobs ne pourra être tenu responsable de la justesse des résultats de compatibilité présentés.

Validité de l'outil

ComparJobs estime la compatibilité potentielle entre les utilisateurs à partir de critères définis par ses créateurs. Ces critères ne représentent en aucune façon une liste exhaustive des critères à considérer dans un processus de recrutement. Les résultats de compatibilité potentielle de ComparJobs ne servent qu’à orienter les utilisateurs en fonction des critères définis par les créateurs. Sous aucune circonstance, ComparJobs ne pourra être tenu responsable de la validité scientifique des résultats de compatibilité présentés. Seuls les utilisateurs pourront être tenus responsables des choix qu’ils effectueront dans le cadre d’un processus de recrutement mettant en cause ComparJobs. Pour cette raison, dans tout processus de recrutement, nous recommandons à nos utilisateurs d’utiliser des sources d’informations diversifiées, de même que des sources complémentaires à ComparJobs.

Garantie de résultats

Bien que l’équipe de ComparJobs s’efforce d’accroître sa banque d’utilisateurs, il est possible qu’un utilisateur n’ait que peu ou pas d’utilisateurs qui lui soient compatibles. Les utilisateurs dans cette situation ont deux solutions de remplacement : la première est de patienter jusqu’à ce qu’un utilisateur compatible s’inscrive, et la deuxième est de modifier les informations de leur profil pour le rendre plus accessible (p.ex. : diminuer les exigences, améliorer les avantages offerts, etc.) Si un employeur n’a aucun candidat compatible après un an d’inscription, il pourra, sur demande écrite, obtenir le renouvellement gratuit de son forfait de base (valeur de 50 $ + taxes).

Communications

Les utilisateurs comprennent et acceptent que leur inscription à ComparJobs signifie que d’autres utilisateurs compatibles pourront vouloir communiquer avec eux. Dans la plupart des cas, ComparJobs agira comme intermédiaire pour mettre en communication ses utilisateurs. Si un utilisateur est insatisfait de la fréquence des communications qui lui sont envoyées par ComparJobs, il est invité à modifier les paramètres de son profil sur le site de ComparJobs.

Les travailleurs qui acceptent l’invitation d’un employeur à participer à un processus d’entrevue acceptent également que leurs coordonnées soient transmises à cet employeur. Une fois l’invitation acceptée et les coordonnées communiquées , ComparJobs ne pourra être tenu responsable des échanges entre les utilisateurs concernés.

Tout problème, question ou commentaire sur ces dispositions doit être communiqué par écrit au info@comparjobs.com.