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TROUVEZ UN EMPLOI AVEC UN HORAIRE DE TRAVAIL QUI VOUS CONVIENT

Pour plusieurs personnes, les horaires de travail sont une source de stress, car ils ne sont pas toujours adaptés aux autres éléments de leur vie personnelle. Les heures « normales » de travail sont souvent représentées comme étant du lundi au vendredi de 9 h à 17 h. Pourtant, pour une grande proportion de travailleurs, ce type d’horaire n’est pas idéal. En effet, certains métiers proposent des quarts de travail qui s’étendent aux soirs, aux fins de semaines ou à la nuit. Pensons notamment au milieu de la santé, au commerce de détail ou encore aux usines de fabrication et de transformation qui fonctionnent souvent jour et nuit. Bref, les travailleurs dans certains champs de spécialisation n’ont pas le choix de se garder disponibles en dehors des jours de semaine s’ils veulent avoir accès à certains emplois.

Pourtant, il peut arriver qu’après quelques années, ces travailleurs souhaitent accéder à des horaires plus convenables. Ainsi, les employés avec moins d’expérience sont souvent obligés d’accepter les quarts de travail les moins attirants et, à mesure qu’ils gagnent en expérience et en ancienneté, peuvent plus tard demander des horaires plus attrayants. Malheureusement, chez certains employeurs, le nombre d’employés qui veulent avoir leur place sur les meilleurs quarts de travail est souvent plus élevé que le nombre de places offertes. Cela oblige donc les travailleurs à se tourner vers un nouvel employeur s’ils désirent améliorer leurs horaires.

De plus, le travail à temps partiel est une réalité qui touche des milliers de travailleurs. Certaines personnes choisissent de travailler moins d’heures parce qu’ils ont d’autres obligations à des moments précis dans leur semaine. D’autres le font purement par obligation. Par exemple, les étudiants ne sont pas disponibles pour le travail pendant leurs heures de cours. Cela les oblige donc à choisir des plages de disponibilités bien précises, qui varient souvent d’une session à l’autre. D’autres personnes ont des responsabilités familiales qui les empêchent de travailler à certains moments de la semaine. Il y a également certaines personnes qui doivent occuper deux emplois en parallèle, ce qui les oblige à jongler avec leurs horaires pour éviter qu’ils ne se chevauchent.

Il ne faut également pas négliger une nouvelle réalité qui s’amplifie avec le départ à la retraite des baby-boomers. En effet, de plus en plus de nouveaux retraités souhaitent continuer à travailler à temps partiel, que ce soit dans le domaine où ils ont fait carrière ou encore dans des domaines complètement nouveaux pour eux. Ces travailleurs retraités sont souvent très appréciés par les employeurs, qui peuvent compter sur des gens expérimentés et matures. Bien souvent, ces personnes ne sont pas « obligées » de travailler, c’est-à-dire qu’elles le font par pur plaisir, pour continuer d’être actives tout en obtenant une rémunération supplémentaire. Il est donc compréhensible que ces personnes souhaitent choisir les moments de la semaine où elles sont disponibles pour le travail.

Lorsque vous cherchez un emploi avec ComparJobs, vous indiquez le nombre d’heures minimum et maximum que vous acceptez de travailler dans une semaine. Vous indiquez également quels sont les moments de la semaine où vous êtes disponible pour le travail. Nous comparons ensuite vos demandes avec ce qui est offert par les employeurs qui affichent des offres d’emploi sur notre site. Pour chaque offre d’emploi, nous vous indiquons donc si les horaires de travail proposés correspondent à vos exigences. Vous serez ainsi en mesure de facilement cerner les emplois qui correspondent à ce que vous cherchez, ceux qui s’en approchent et ceux qui s’en éloignent.

Alors, si vous cherchez un emploi offrant des horaires de travail qui conviennent à vos préférences et à vos obligations personnelles, utilisez ComparJobs! Ne tardez pas, créez votre profil dès maintenant!