À qui s’adresse ComparJobs?

DÉTECTEZ FACILEMENT LES OCCASIONS D’EMPLOI QUI SONT À LA HAUTEUR DE VOS ATTENTES

Vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, mais pas à n’importe quel prix. Ce nouveau travail doit absolument respecter une liste de critères que vous vous êtes fixés. Bref, vous postulez seulement aux postes qui vous conviennent réellement.

Mais comment facilement trouver les offres d’emploi qui répondent à vos besoins? Les offres d’emploi que vous consultez présentent brièvement les postes offerts et ce qui est exigé par les employeurs. Pourtant, il est parfois difficile d’y trouver ce que vous voulez vraiment savoir. Voici quelques informations dont vous pourriez avoir besoin AVANT de poser votre candidature :

  • Le défi répondra-t-il à vos attentes?
  • Les tâches à effectuer seront-elles motivantes?
  • Vous entendrez-vous bien avec l’équipe?
  • Aurez-vous une bonne affinité avec votre patron?
  • Les conditions offertes répondront-elles vraiment à vos exigences?
  • Le milieu de travail vous conviendra-t-il?

ComparJobs est un outil innovateur qui analyse les offres d’emploi pour détecter celles qui correspondent le mieux à vos attentes et exigences. Les employeurs vivent de plus en plus de problèmes de motivation et de rétention de leur personnel. Pour cette raison, plusieurs entreprises portent désormais une attention réelle aux besoins de leurs candidats, et ce, avant de les embaucher. Le concept est simple : en s’assurant de recruter des employés qui seront satisfaits par le poste offert, ils augmentent leurs chances de garder ces employés à long terme. ComparJobs aide donc les chercheurs d’emploi à établir une relation mutuellement bénéfique avec leur futur employeur.

Neuf facteurs de satisfaction au travail

ComparJobs a déterminé neuf éléments qui influencent la satisfaction envers un emploi. Son algorithme mesure automatiquement votre compatibilité avec les postes offerts en fonction des critères suivants :

  • Le salaire;
  • les vacances et autres avantages;
  • les horaires;
  • la distance avec votre domicile;
  • le milieu de travail;
  • le défi professionnel;
  • les types de tâches à effectuer;
  • les valeurs du patron;
  • les affinités avec l’équipe chez cet employeur.

Lorsque vous consultez une offre d’emploi, ComparJobs vous indique si chacun de ces points répond à vos exigences. Vous êtes ainsi en mesure de décider facilement si vous désirez postuler à cet emploi. De plus, cette approche vous permet de découvrir des offres d’emploi qui n’auraient pas attiré votre attention autrement, mais qui correspondent bien à ce que vous cherchez.

Comment ça fonctionne?

L’utilisation de ComparJobs est simple et gratuite. Vous devez d’abord créer votre profil personnel, qui consiste à remplir un court questionnaire sur vos attentes et exigences par rapport aux neuf facteurs de satisfaction professionnelle mentionnés précédemment. C’est également à cette étape que vous devez fournir certaines informations qui seront remises aux employeurs potentiels lorsque vous postulez à un poste : votre CV, vos coordonnées et, si vous le désirez, un lien vers votre profil LinkedIn. L’inscription ne prend que quelques minutes.

Aussitôt votre inscription terminée, notre algorithme prend en compte toutes les offres d’emploi publiées sur notre site pour mesurer votre compatibilité potentielle avec les employeurs qui recrutent. Les offres d’emploi compatibles s’affichent dans votre tableau de bord personnel, sous l’onglet « Ces postes pourraient vous intéresser ». Nous vous envoyons également par courriel un avertissement chaque fois qu’un poste compatible avec vos demandes s’affiche.

Pour chaque offre d’emploi consultée, vous pouvez obtenir des informations traditionnelles telles que la description de l’employeur et du poste. De plus, chaque offre d’emploi est accompagnée d’une fiche d’analyse du poste en fonction de vos exigences :

  • Les conditions salariales vous conviennent-elles?
  • Les horaires correspondent-ils à ce que vous cherchez?
  • Les vacances et autres avantages offerts répondent-ils à vos besoins?
  • Le lieu de travail vous sera-t-il facilement accessible?
  • Partagez-vous les valeurs professionnelles de l’employeur?
  • Avez-vous des intérêts communs avec l’équipe en place?
  • Le défi professionnel mettra-t-il en valeur vos compétences?
  • Les tâches à effectuer vous plairont-elles?
  • Aimerez-vous le milieu de travail offert?

Pour chacun de ces neuf facteurs, nous vous indiquons si le poste correspond à vos exigences. Nous vous fournissons également une note de compatibilité globale pour chacune des offres d’emploi présentées. Vous serez ainsi en mesure de facilement décider de postuler à un poste ou non.

Si vous décidez de poser votre candidature pour une offre d’emploi affichée, vous n’avez qu’à cliquer sur un seul bouton. Votre candidature sera aussitôt envoyée à l’employeur concerné. Ce dernier sera également en mesure de voir votre compatibilité avec le poste et il aura accès aux informations de votre profil telles que votre CV, votre profil LinkedIn et vos coordonnées. Les employeurs intéressés par votre candidature peuvent ensuite communiquer directement avec vous pour vous convoquer à une entrevue.

Prêt à découvrir l’emploi de vos rêves? Créez votre profil dès maintenant!